4月1日。今年もこの日がやってきた。

ギミック新入社員入社式。22新卒なんと37名。

例年の20名採用を目指してきたが、今年は倍増の40名を目標に採用活動を行い、結果として37名を採用することができた。37名を紡ぎだす元のエントリー数はなんと3700名。100人から1人の割合で選び抜かれた精鋭たちだ。期待は大きい。

残念だが、入社式は渋谷本社の大会議室では入りきらず会議室を借りた。

新卒はこれから2週間座学の研修を受けるのだが、これも貸会議室で過ごすことになる。例年だと、会議の合間に新卒の研修風景を眺めることが出来たのだが、それができないのは少し寂しい。

今年の新卒はオミクロンの影響で入社前に集まることが許されず、入社前研修はオンラインでの実施だっただけに、この2週間で距離を縮めて、時には相談、時には競争する正しい同期としての関係を構築してもらいたい。

この37名の入社によって、派遣などを除く社員数は299人になった。あと一人で300人。また、IPOを目指し幹部役員も先期から大幅に拡充。役員と執行役員、事業部長、監査役までのボードメンバーだけでも17名の大所帯になった。幹部が会する週一の事業戦略会もムードが変わってきた。面白くなりそうな期待しかない。

さて、この4月からいよいよ20期。役員から新卒まで一丸となって、「新・医療文化創造業」を掲げ、日本の医療インフラとなる日を目指し頑張っていきます！

採用

ギミック新卒10期生37名の入社式

21新卒採用目標20名達成！！

21新卒内定式